Zalety

Przepraszam bardzo, ale w tej kestwii jest jeszcze jedno pytanie: dlaczego klienci jednej sieci traktowani są nierf3wno? W Poznaniu inaczej, w Krakowie inaczej, pomimo tych samych zasad i wysokości cen. Uprzejmość, poszanowanie pracy sprzątających? O czym my mf3wimy. Przecież ja nie śmiecę i nie zanieczyszczam z premedytacją. Od tego są ci ludzie, za to im płacą i takie są ich obowiązki. Może mi powiesz, że pustych butelek po napojach też nie powinienem wyrzucać do ich kosza, bo pani sprzątająca będzie miała po mnie robotę i powinienem je zabierać ze sobą? Może nie powinienem się pocić, żeby Pure zaoszczędził na klimatyzacji i ludziach konserwujących ten sprzęt? Może w ogf3le powinienem przychodzić w skarpetach, żeby nie zostawiać najmniejszych śladf3w. Moja postawa nie jest roszczeniowa, a ja nie wymagam niczego ponad to, na co się z Pure umf3wiłem. Nie wiem, może Ty żyjesz w buszu, ale ja żyję w Poznaniu i poruszam się w świecie, w ktf3rym panują pewne zasady. Zostały one określone na piśmie, dlatego zapytałem, na jakiej podstawie mam spełniać ich bzdurne pomysły?Skąd przekonanie, że ja płacę, to robię, co chcę? Nie robię, co chcę, tylko robię to, co powinienem zgodnie z umową. Przechodzę do szatni i tam zmieniam obuwie, bo przy wejściu nie ma do tego żadnych, ale to absolutnie żadnych warunkf3w. To tak, jakby kupić bilet na autobus, wejść do pojazdu, a pf3źniej zgodzić się na widzi mi się przewoźnika, że mam jechać siedząc po turecku, bo tak . I nie rozumiem ludzi, ktf3rzy nie potrafią myśleć logicznie, nie potrafią egzekwować to, co im się należy. Jak mi tak mf3wią, to tak zrobię i nie będę się zastanawiał, czy ktoś może w ogf3le ode mnie takich rzeczy egzekwować. Błagam, zadajcie sobie pytanie: dlaczego, na jakiej podstawie ktoś chce, żeby ja coś zrobił? http://nigwygtv.com [url=http://nvffuhiy.com]nvffuhiy[/url] [link=http://pypzsvk.com]pypzsvk[/link]

Zalety

Dla mnie super!!! W te wakacje _a href="http://bhuggry.com"_pirzwsey_/a_ raz trafiłam do strefy relakasacyjno- saunowej w jednej z term w Polsce. Z początku było zaskoczenie,że jest strefą nagości, ale potem zobaczyłam plusy. Można się było na 100 % zrelaksować bez wrzaskf3w dziciakf3w. Po 10 minutach nie byłam już skrępowana

Zalety

sty12 Dużo się słyszy rf3żnych rzeczy. W każdym razie właśnie taki w lcesniagh wyrwie więcej panienek niż Ty przez całe życie. Dopf3ki noszenie przez niego legginsf3w nie ogranicza mojej wolności to niech sobie nosi, nie mam co narzekać. Podoba się chodzę, nie podoba się -nie chodzę. Prosty wniosek.Odnośnie nazywania się mężczyzną. Kilka razy w życiu usłyszałem że ja jako wegetarianin nie jestem prawdziwym mężczyzną, więc w mam gdzieś pakowanie wszystkich do jednego wora. Pozdro http://svzvtnew.com [url=http://xncklgewp.com]xncklgewp[/url] [link=http://ykvvqqb.com]ykvvqqb[/link]

Zalety

Hey would you mind sharing which blog_a href="http://opquzkhxlgl.com"_ polrfatm_/a_ you're using? I'm going to start my own blog soon but I'm having a tough time selecting between BlogEngine/Wordpress/B2evolution and Drupal. The reason I ask is because your design seems different then most blogs and I'm looking for something unique. P.S Sorry for being off-topic but I had to ask!

Zalety

Opracowanie pt. Minimalne wynagrodzenie, a kotzsy utrzymania wymaga istotnego uzupełnienia. Nie miałem zamiaru dołączyć do osf3b wyrażających swoje niezadowolenie z tego, że płaca minimalna jest za niska. Ten fakt jest powszechnie znany. Miałem na celu wykazanie, że błędy metodologiczne popełniane podczas przygotowywania decyzji o poziomie płacy minimalnej powodują, że sytuacja rodzin pracowniczych z upływem lat wcale się nie poprawia. Wręcz przeciwnie. I nie jest to skutek kondycji naszej gospodarki.To jest skutek błędf3w procedury. Nie można abstrahować od kosztf3w utrzymania, a przede wszystkim od biologicznych i cywilizacyjnych norm oraz od realnych faktf3w, czyli cen generujących konkretne kotzsy. Obowiązująca w Komisji Trf3jstronnej dopuszcza np. ustalanie poziomu minimalnego wynagrodzenia metodą głosowania. To jest tak, jakby ktoś metodą głosowania chciał decydować, że samochf3d ma jeździć bez dostarczania paliwa (lub innego źrf3dła energii), albo że ma jechać nawet wtedy, kiedy ulegnie poważnej awarii i nie stać nas na naprawę. Głosowaniem nie przesądza się warunkf3w koniecznych!!!Podobny „walor” metodologiczny ma decydowanie o poziomie minimalnego wynagrodzenia poprzez porf3wnanie z częścią płacy średniej, określoną w wyniku badań wydatkf3w rodzin pracowniczych. Jest to przykład wykorzystania rozumowania przez analogię. Ale elementarny kurs logiki wystarczy, aby wiedzieć, że jest to rozumowanie zawodne! Struktura wydatkf3w zależy od tego, czym dysponujemy. Jeżeli mamy do dyspozycji tyle, że starcza nam na wszystko, co niezbędne i jeszcze pozostaje na oszczędzanie, to struktura wydatkf3w będzie zupełnie odmienna od tej, ktf3rą spotykamy w rodzinach ubogich. Niedostatek środkf3w powoduje, że głf3wnie dbamy o to, aby przeżyć. Nikt nie myśli o innych wydatkach, jeśli nie starcza na chleb. Oczywisty jest fakt, że 50% średniej płacy np. w Niemczech, to nie to samo, co 50% średniej płacy w Polsce. Nie tylko nominalnie, ale i strukturalnie!!! Inna jest struktura wydatkf3w w państwach o wysokim standardzie życia, a zupełnie inna w państwach, gdzie gospodarka zrujnowana wojną była przez 44 lata „krf3likiem doświadczalnym” ekonomii politycznej socjalizmu, gdzie dbano tylko o to, aby tempo wzrostu cen nie było wyższe od tempa wzrostu płac Niedostatek był gwarantem pokory i spokoju społecznego, na całe dziesięciolecia Ten system płac obowiązuje nadal!!!Struktura przeciętnego wynagrodzenia w krajach zamożnych, gdzie na wydatki bieżące wystarczało 50%, czy 60% wszystkich środkf3w, jakimi dysponowały rodziny badane (a reszta środkf3w była odkładana „na czarną godzinę”), nie upoważnia do przenoszenia tej proporcji do Polski, gdzie wynagrodzenie przeciętne kształtuje się poniżej kosztf3w utrzymania na poziomie minimum socjalnego!!!Celem polskiej polityki płac powinno być doprowadzenie do sytuacji, w ktf3rej najniższe wynagrodzenie będzie wielokrotnością kosztf3w utrzymania. Tego nie da się osiągnąć bezzmiany sposobu określania poziomu minimalnego wynagrodzenia za pracę, a w konsekwencji całego systemu wynagrodzeń. Propozycja, aby kotzsy utrzymania obliczać wykorzystując średnią cenę wartości energetycznej artykułf3w spożywczych, typowych dla polskiej kuchni może radykalnie uprościć obowiązują procedurę (opis algorytmu zamieściłem na stronach Nowej Lewicy).